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〔自由時報記者侯承旭／高雄報導〕高雄市的女性職場環境不佳，不僅女性的勞動參與率偏低，女性的平均失業率也偏高。

高市主計處公布最新的勞動就業調查報告，高市勞動參與率為五十七．三％，低於全國平均值五十八％，若與五都相比則居倒數第二，僅比台北市的五十六．三％略高。

在失業率部分，高市的失業率為五．二％，與台北市、新北市、台中市相同，只比台南市的五．一％略高。

值得注意的是，高市勞動參與率偏低，主要原因是有三十萬名女性退出勞動市場，選擇在家「料理家務」。

此外，高市女性平均失業率達四．九％，雖然比男性失業率低，卻是五都女性失業率最高的城市，其他四都的女性失業率都在四．五％以下。

事實上，女性的勞動參與率低、失業率高，兩者互為因果，當女性的職場環境不理想、求職難度高，自然越來越多人被迫離開勞動市場，只好在家從事「料理家務」。過去主計處的調查也發現，女性的平均薪資只有男性的七成，職場環境存在「性別歧視」。

主計處指出，未來市府應該積極開發女性勞動力，改善職場的工作環境，鼓勵婦女二度就業，提高女性的勞動參與率。